عن المؤتمر
انطلقـت النسـخة الأولى مـن مؤتمـر التميـز التشـغيلي فـي مـارس 2022 والـذي تنـاول أهـم الموضوعـات التـي تدعـم التميـز التشـغيلي وبمشـاركة أبـرز المتحدثيـن والخبـراء مـن كافـة أنحـاء العالـم وبحضـور أبـرز القطاعـات الحكوميـة المشـاركة. وتحتضـن الريـاض وللمـرة الثانيـة مؤتمـر التميـز التشـغيلي 2023 فـي نسـخته الثانية بموضوعات أكثــر عمقــا ً وتركيــزا علــى أداء أبــرز الجهــات الحكوميــة والقطاعــات الوطنيــة فيمــا يتعلــق بالتميــز التشــغيلي بمشــاركة أكثــر مــن 100 متحــدث وخبير.
وتتضمـن النسـخة الثانيـة مـن مؤتمـر التميـز التشـغيلي 2023 أكثـر مـن 10 محـاور تهتـم بالقطـاع الصحـي والتعليمـي والتقنـي وغيرهــا مــن القطاعــات الحيويــة والتــي تخــدم فــي مجملهــا أهــداف ورؤيــة المملكــة 2030.
تتميــز المنظمــات التــي تســعى إلــى تحقيــق التميــز التشــغيلي بالمنهجيــة فـي إدارة اعمالهـا وعملياتهـا، واسـتثمارها فـي تطويـر ثقافتهـا الحقوقيـة، ومـن المتوقـع أن تكـون الاتجاهـات العالميـة للتميـز التشـغيلي لعـام 2023 إلــى أن العديــد مــن المنظمــات تبحــث عــن حلــول أكثــر شــمولية لدفــع التحــول، حيــث ســيكون التركيــز علــى الأدوات التاليــة:
نهـج التركيـز علـى العمليـة والتحـول فـي طريقـة التفكيـر فــي المؤسســات لبنــاء الثقافــة الحقوقيــة للانضباط التشــغيلي.
تعاون سلس ومتكامل في إعدادات العمل وكفاءة الفرق والعاملين.
أتمتة العمليات وتطبيق الذكاء الاصطناعي وتجربة أكثر رواجا وإبهارا للعملاء.
محــاكاة العمليــة: ســيكون تحويــل الــرؤى إلــى تنبــؤات نافــذة للمســتقبل الخطــوة الطبيعيــة التاليــة لتحســين العمليــات بشــكل ســريع ومســتدام
OPEXksa سيشمل افضل مشاركة من
حيث سيسلط الضوء على تجاربهم الناجحة في مختلف المجالات والصناعات لتحقيق التميز التشغيلي